Retour sur une année bien remplie chez Kezber

2025 touche à sa fin, nous prenons un moment pour revenir sur les initiatives, les projets et les évolutions qui ont marqué notre année. Voici un survol de ce qui a façonné 2025 chez Kezber.

L’IA, plus présente que jamais

En 2025, l’IA a pris une place encore plus concrète dans nos opérations. Kraken, notre système interne, a continué d’évoluer pour soutenir les équipes au quotidien et leur permettre de livrer un travail plus constant, plus rapide et plus précis.
Nous avons aussi intégré Migan, notre agent RH, qui simplifie certains processus internes et facilite l’accès à l’information pour les employés. Ces outils renforcent directement la qualité et la fiabilité de l’accompagnement que nous offrons, tout en nous permettant d’être encore plus proactifs auprès de nos clients.

De nouvelles forces qui renforcent notre accompagnement

En 2025, l’intégration de Netlinux s’est pleinement concrétisée. Leur équipe fait maintenant partie intégrante de nos opérations et contribue directement à renforcer la stabilité, la continuité et la rapidité du soutien offert aux organisations que nous accompagnons.

L’arrivée de Higgins Smith TI à l’automne a aussi marqué une étape importante. Leur expertise en solutions informatiques, en assistance technique et en accompagnement du milieu juridique est venue enrichir notre offre.
Ensemble, ces nouvelles forces nous permettent d’élargir notre portée, de répondre à des besoins encore plus variés et de continuer à livrer un accompagnement de haut niveau, partout où nos clients en ont besoin.

Notre culture mise en lumière

En 2025, la culture de Kezber a été mise en lumière dans l’ouvrage Mobiliser pour vrai, grâce à la participation de notre collègue Megan Plante, directrice des ressources humaines. Le livre rassemble les pratiques de quatorze entreprises québécoises reconnues pour leur capacité à mobiliser et à fidéliser leurs équipes.

La contribution de Megan illustre ce qui fait la force de Kezber depuis des années. Une culture bien vivante, basée sur la confiance, la transparence et l’accompagnement humain.

Si vous cherchez une lecture inspirante pour le temps des fêtes et souhaitez en apprendre davantage sur ce qui mobilise réellement les équipes, Mobiliser pour vrai de Stéphane Simard est une belle suggestion.

Partager, expliquer, rendre concret

En 2025, Kezber a multiplié les occasions de partager son expertise sur le terrain. Nous avons pris part à plusieurs événements, dont le Salon Connexion, Stratégies PME et différentes rencontres organisées par les chambres de commerce, notamment sur la Rive Sud.

Ces échanges ont permis d’aborder des enjeux bien réels pour les organisations. Automatisation, maturité technologique, infogérance et intégration réfléchie de l’IA, toujours avec un objectif clair. Aider les équipes à y voir plus clair et à avancer concrètement.

Dans ce contexte, Eric Murray, ing., directeur de l’innovation et de l’intégration post acquisition, est intervenu lors de plusieurs conférences pour proposer des approches pragmatiques et ancrées dans la réalité des organisations.

Un nouvel espace pour réfléchir et avancer ensemble

L’année 2025 a aussi marqué l’inauguration de notre nouvelle salle d’innovation. Un espace pensé comme un lieu de rencontre, d’échange et de réflexion, où les idées peuvent circuler et prendre forme.

Dès le début de 2026, un calendrier de rencontres, d’ateliers et de conférences y sera proposé. L’objectif est clair. Offrir un environnement propice pour mieux comprendre, tester et adopter des pratiques et des technologies qui soutiennent concrètement les équipes et les projets.

On a déjà hâte de vous y accueillir. Surveillez notre infolettre pour être informé de nos prochaines conférences.

Deux divisions pour mieux structurer notre accompagnement

En 2025, nous avons fait évoluer notre organisation en structurant notre expertise autour de deux divisions complémentaires.
La division Expert TI regroupe nos services liés aux environnements technologiques, à la sécurité et à la gestion proactive des infrastructures.
La division Code, Données et IA rassemble le développement sur mesure, l’intelligence d’affaires, l’automatisation et l’intégration de solutions d’IA.

Cette structure permet d’offrir un accompagnement plus cohérent, mieux aligné sur les réalités technologiques des organisations et plus simple à naviguer selon leurs objectifs d’affaires.

Premium Secure devient Sécurité +

En 2025, notre offre d’infogérance a évolué afin de mieux répondre aux différentes réalités des organisations. Premium Secure a évolué pour devenir Sécurité +, une version plus complète et mieux structurée de notre service de TI gérés, mettant l’accent sur la prévention, la surveillance continue et une approche plus proactive de la sécurité et de la performance.

Deux autres offres de services se sont ajoutées afin de permettre à un plus grand nombre d’organisations de bénéficier de l’infogérance, peu importe leur taille ou leur stade de maturité. Cette structure permet d’offrir un accompagnement adapté, clair et évolutif, aligné sur les besoins réels du terrain.

En savoir plus sur nos offres d’infogérance

S’engager là où ça compte

En 2025, l’engagement communautaire a continué d’occuper une place importante chez Kezber. Nous sommes fiers d’être partenaire Défenseur de Leucan et de soutenir des organisations comme la Fondation Christian Vachon, Cancerto, la Banque alimentaire de Magog.

Nous avons aussi appuyé plusieurs initiatives sportives et éducatives qui mobilisent notre milieu, dont le soccer et le hockey de Magog, le Club de patinage Magog, le baseball des Expos de Sherbrooke et l’album des finissants de La Ruche. À cela s’ajoutent de nombreuses actions portées par nos équipes, comme la Marche pour la vie, les Biscuits Sourire de Leucan et Sauvetage Estrie.

Ces gestes reflètent une conviction partagée. La force d’une entreprise se mesure aussi à l’impact qu’elle choisit d’avoir dans son milieu et aux actions concrètes posées pour soutenir la communauté.

Regarder la suite avec confiance

En prenant un pas de recul sur 2025, une chose se dégage clairement. Les projets réalisés, les équipes qui se sont jointes à nous et les choix posés au cours de l’année marquent des étapes importantes dans l’évolution de Kezber.

L’année 2026 marquera aussi un moment important pour Kezber. Trente ans d’accompagnement auprès des entreprises du Québec, de relations durables et de solutions construites sur le terrain. Ce cap nous rappelle le chemin parcouru, mais surtout la responsabilité de continuer à évoluer à vos côtés, avec rigueur, proximité et constance.

Nous poursuivrons dans cette direction. Élever notre niveau d’accompagnement, intégrer des technologies qui simplifient réellement le quotidien des organisations et offrir des environnements TI plus sécurisés, plus performants et mieux alignés sur leurs priorités d’affaires.

Merci de votre confiance au fil des années. Nous avons hâte de poursuivre ce chemin ensemble et de contribuer, concrètement, à soutenir votre croissance. Bonne année 2026 et bon succès à tous.