Soutien 24/7
Notre équipe de soutien technique composée de techniciens, d'administrateurs réseau et de programmeurs analystes est disponible pour vous aider 24/7.
Pour nous aider à répondre rapidement, veuillez soumettre votre demande selon la méthode la plus appropriée.
Idéal pour soumettre vos demandes de service et suivre leur progression.
Pour échanger avec l'un de nos techniciens pour du soutien technique.
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Pour urgence, contactez-nous : +1 888-889-4668.
Vous préférez nous envoyer un courriel pour une demande non urgente? Écrivez-nous au support@kezber.com.
À la demande d’un technicien, vous pouvez lui donner accès à distance à votre ordinateur pour du soutien en direct.
La culture Kezber
Une ambiance de travail saine et dynamique c’est assurément ce qui décrit le mieux Kezber! Depuis bientôt 25 ans, Kezber est devenu un leader en solutions d’affaires informatiques.
En vous joignant à notre équipe de passionnés, vous consentez à :
- Avoir du plaisir en travaillant
- Collaborer et partager vos idées
- Acquérir de nouvelles compétences
- Apporter votre expertise
- Faire une différence
- Être reconnu pour vos efforts
- Travailler sur des projets diversifiés et stimulants
Au plaisir de vous rencontrer!
POURQUOI KEZBER ?
POUR TE DÉVELOPPER
Évoluer grâce au plan de carrière et de formation continue dans une entreprise innovante; qui offre une collaboration incroyable entre les départements !
POUR ÊTRE APPRÉCIÉ
Être reconnu, écouté et soutenu par nos gestionnaires et nos pairs et bénéficier d’un accès gratuit à des spécialistes de la santé et du bien-être.
POUR INCITER L'ÉVOLUTION
Collaborer sur des projets stimulants et variés pour une compagnie en pleine croissance qui célèbre ses 25 ans d’existence.
POUR TE SENTIR BIEN
Chez Kezber, le bonheur des employés, la reconnaissance, les activités sociales, et les conditions de travail font partie de nos priorités.
ÇA FAIT QUOI UN KEZBÉRIEN?
POUR FAIRE SIMPLE, NOUS INCITIONS LES ENTREPRISES À L'ÉVOLUTION !
Inciter l'évolution, c'est bien plus qu'un slogan ! C'est notre façon de voir et d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.
Au fil des ans, nous avons développé notre offre de services qui touche maintenant : le support informatique, le déploiement de l'intelligence d'affaires, la mise en place et le maintien des meilleures pratiques de sécurité informatique, le développement d'applications sur mesure et bien plus! Une belle diversité de services pour une approche concertée pour nos clients, mais surtout une collaboration incroyable entre tous nos départements!
Rejoins une équipe qui te ressemble !
DÉVELOPPEMENT D’APPLICATIONS
Pour les programmeurs analystes passionnés et créatifs
SERVICES INFORMATIQUES
Pour LES experts en informatique aux talents multiples
GESTION DE PROJET
Pour ceux qui aiment l'action et la planification
VENTES
Pour jouer un rôle-conseil et supporter la croissance de nos partenaires
MARKETING
Pour les créateurs de contenus et stratèges en communication
ADMINISTRATION
Pour les gens proactifs en finances, comptabilité et ressources humaines
Ton quotidien en tant que Kezbérien
LES PETITS BONHEURS AU TRAVAIL :
- Notre garde-manger est rempli pour combler tes fringales !
- Tu es appuyé et accompagné si tu souhaites effectuer des certifications selon tes aspirations
- Travailler en pyjama c’est fashion chez Kezber ( télétravail ! )
- L’accès à une clinique médicale virtuel quand ça va moins bien, y’a des jours comme ça!
- Un catalogue pour ton ‘’Swag’’ Kezber
- Nos activités de groupe et nos 5@7 sont loin d’être ennuyeux ! PaintBall, cours de mixologie, tournois de gaming, sport et plein air, jeux de société et on en passe!
- Un accès au gym pour être en pleine santé
- Des bureaux modernes à couper le souffle
- La chance de travailler sur des projets variés et uniques
- La possibilité de trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes. Ca fait tellement plaisir d’être à l’avant-garde !
- Une ambiance de travail sereine certifiée par Employeur Remarquable, rien de moins !
CE QUE NOUS T’OFFRONS
- 5 semaines de vacances suite à la première année complétée !
- 7 jours de congé mobile dont 2 fixes à Noël
- Nos bureaux sont fermés pendant la période des Fêtes
- L’adhésion aux ordres professionnels payée
- Programme de participation aux profits
- Régime enregistré d’épargne-retraite
- Régime de partage de profit annuel
- Assurances collectives complètes:
- Vie et invalidité
- Médicaments
- Voyages
- Budget santé et bien-être (vision,
dentaire, massothérapie, psychologue, etc.)
- Budget de psychothérapie
1-2-3..."GROW"
Travailler dans une ambiance créative, stimulante et qui encourage la diversité c’est bien, mais grandir au sein d’une entreprise en pleine croissance et avoir l’impression de faire partie de quelque chose de grand c’est encore mieux! Parce qu’aimer les défis ça a beau être cliché, nous on en mange pour déjeuner!
PROFITER DE LA VIE
Soyons honnêtes, la vie va vite, beaucoup trop vite! Le boulot, les rendez-vous, les enfants, le training, les 5 à 7, la parenté, les rénos, les changements d’huile… Ici on ne se stress pas pour si peu avec des congés à ne plus savoir quoi en faire : 5 semaines de vacances pour tous, 5 jours flottants et on est fermé dans le temps des fêtes!
CLIENTS PRESTIGIEUX, PROJETS STIMULANTS
Chez Kezber, nous avons la chance de travailler sur des projets de développement passionnants, qui stimulent notre créativité et notre savoir-faire! Après plus de 25 ans dans le domaine, le besoin de repousser nos limites, c'est ce qui nous garde jeune!
EN TOUTE TRANSPARENCE
À l'image de nos bureaux complètement vitrés, on vit de transparence! Une authentique collaboration s'est créée entre tous les départements et la direction. Chacun apporte ses solutions et souligne les points à améliorer, on trouve toujours le temps d'écouter. On a même un mur des bons coups sur lequel chacun peut inscrire les réalisations des autres!
REDONNER À LA COMMUNAUTÉ
L'entraide on connait! Depuis les tout débuts de Kezber, il y a maintenant plus de 25 ans, on s'implique dans différentes causes touchant principalement les enfants, la santé et l'éducation. Quand on se sent privilégié, c'est tout naturel de vouloir redonner un peu de ce bonheur à la collectivité.
DÉVELOPPE TON PLEIN POTENTIEL !
Tu as des aspirations de carrières? Chez Kezber nous voulons entendre vos objectifs pour vous appuyer dans ceux-ci. Nous sommes conscients que le travail occupe une grande partie de nos vies, alors pourquoi ne pas rendre celui-ci stimulant et motivant au quotidien? Formation, E-learning, Lunch and Learn font partie intégrante de nos activités d’apprentissage.
COMME CHEZ SOI
Le vendredi on aime se retrouver dans un de nos lounges pour prendre un verre et s’amuser avec les collègues! Tout ça, c’est comme le café gratuit, tout le monde peut l’offrir, mais ce qui fait qu’on est si bien, c’est l’ambiance! On s’apprécie et c’est ça le secret!
Nos reconnaissances
Plus
qu’une source de fierté, ces honneurs démontrent nos valeurs.
Fais la rencontre de notre équipe des
ressources humaines
Megan Plante
Directrice talents et culture
À l’aide de sa grande empathie, Megan met en place des environnements de travail positifs et stimulants où chacun peut s’épanouir. Son parcours universitaire incluant une maîtrise en changement organisationnel lui est d’une aide précieuse dans la création d’une culture d’entreprise saine et à l’image des individus qui la compose. Megan est passionnée par la psychologie humaine, elle apprécie initier les réflexions qui permettent aux gens de cheminer et de prendre conscience de leur valeur. Porte-parole des troupes, elle a une oreille attentive qui lui permet d’atteindre son objectif : le bonheur des employés.
Nos directeurs d'expérience engagés et à votre écoute !
Eric Murray, ING.
Directeur innovation AI, BI – conseiller principal en technologie d’affaires
Passionné d’innovation, Éric cumule 12 années en développement d’applications jumelé de trois formations du MIT sur l'Implication de l'intelligence artificielle dans les stratégies d'affaires, l'Apprentissage machine en affaires, et en analyse des données pour l'amélioration de la prise de décision. Fort de ces connaissances et toujours en quête d'apprendre, il est un atout incontestable pour l'implémentation stratégique de l'intelligence artificielle et d'affaires dans les stratégies d'affaires. Visionnaire, il a contribué à la fois au succès de Kezber qu'à celui de ces clients.
Étienne Bonin
Directeur TI
Cumulant plus d’une vingtaine d’années d’expérience dans le domaine des TI, Étienne a évolué autant en environnement corporatif qu’à son compte comme consultant externe. Non seulement ses aptitudes techniques lui ont permis d’exceller en tant qu’administrateur de systèmes, mais ses qualités humaines lui ont permis de progresser tout au long de son parcours vers un poste de leadership d’équipe. Avec son aisance à rassembler les troupes, il met en place un climat de travail où cohabitent la collaboration, l’écoute et l’entraide. Ne craignant pas de mettre la main à la pâte pour aider son équipe, il favorise une culture d'apprentissage continu et encourage ses collaborateurs à repousser leurs limites pour atteindre des objectifs ambitieux. Étant un passionné de nature, il apprécie l’effervescence qu’amène le domaine : les journées se suivent, mais ne se ressemblent pas et c’est cet éventail de possibilités qui l’anime !
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Louis-David Robillard
Directeur du développement d’application
Louis-David possède une expérience technique en tant que programmeur qui lui permet une grande empathie envers la réalité des membres de son équipe. Son esprit logique, sa facilité à prendre des décisions et son aisance à rassembler les troupes l’ont rapidement mené vers un rôle de chef d’équipe et, par la suite, de direction. En tant que meneur, il accorde une grande importance aux humains qui forment son équipe.
Son objectif : Que chacun reparte d’un meeting un peu plus heureux qu’à son arrivée.
Sa méthode : Inclure un 2 minutes de dérapage contrôlé à la fin des meetings, rien de mieux pour s’assurer d’avoir sa dose de rire quotidienne !
Joël Séguin
Directeur des ventes et marketing
Joël est depuis longtemps passionné d’informatique et d’optimisation en entreprise. À la fin de ses études, par son leadership empathique et ses talents de communicateur, il se voit vite promu au titre de directeur où il a à sa charge une équipe multidisciplinaire et de multiples comptes commerciaux importants. Fort de cette expérience, il choisit d’écouter sa fibre entrepreneuriale et artistique pour lancer son propre studio de photographie commerciale.
Cette aventure lui permet de voir d’un œil différent l’utilisation et l’importance des technologies. Il renoue alors avec sa passion, l’informatique, et décide de parfaire ses connaissances avec une formation universitaire et des certifications Microsoft. Aujourd’hui, l’équipe de Joël tout comme les partenaires de Kezber peuvent profiter de son expérience et de sa passion pour la transformation numérique en entreprise.
